La Confederación de Trabajadores de México (CTM), a través del Instituto de Innovación e Investigación de la CTM (INCTM) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México realizaron el Taller para implementar la política sindical de perspectiva de género, con el objetivo de apoyar a los sindicatos en el establecimiento de las bases para desarrollar su propia política sindical de perspectiva de género.

 

Este taller se desarrolla en respuesta a la necesidad de contar con una hoja de ruta para implementar la política sindical de perspectiva de género, la cual se dio a conocer en noviembre del año pasado con el fin de servir de modelo para que los sindicatos desarrollen su propia política con base en sus necesidades y contextos. Hoy en día, la política se convierte en una necesidad tangible para el bienestar de las personas trabajadoras asociadas a un sindicato.

 

En el taller participaron representantes sindicales de diferentes sectores productivos como el financiero, gobierno, alimentario y automotriz, asistiendo desde diferentes estados del país como Puebla, Querétaro, Quintana Roo, Guanajuato, entre otros.

 

El taller fue impartido por Pamela González Montes, especialista laboral sindical del INCTM y por Claudia Serna, especialista del PNUD en México. Entre los principales puntos abordados se encuentra la importancia de la formación y capacitación para el personal sindicalizado, así como desarrollar una estrategia de comunicación para institucionalizar la política. También se habló de formas para incorporar la perspectiva de género en todos los procesos de la organización, incluida la negociación de contratos.

 

A través del análisis de casos, se trabajó en el desarrollo de cláusulas estatutarias, plan de acción y campañas de comunicación para establecer los principios y estrategias que sirvan de modelo para promover una cultura de igualdad laboral, de igualdad de género y no discriminación en los sindicatos. Con este taller se avanza en los pasos para que la perspectiva de género en las organizaciones sindicales deje de ser una aspiración para convertirse en realidad.

 

En el evento de inauguración participaron: Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto de la CTM, Gloria Carrillo Salinas, Secretaria de Acción Femenil de la CTM; René del Castillo Aceves, Presidente del Instituto de Innovación e Investigación CTM y Annabelle Sulmont, Oficial Nacional de Gobernanza Efectiva y Democracia del PNUD en México.

 

Fernando Salgado subrayó la importancia de incluir a los hombres en el diseño de políticas de género y de establecer una culturan de igualdad desde los sindicatos. Annabelle Sulmont hizo referencia a las estadísticas que muestran que la mayor parte de las mujeres que son víctimas de acoso y violencia laboral no denuncian porque consideran que no es un tema importante o porque desconocen los mecanismos para hacerlo.

 

En ambos casos, se demuestra la necesidad de contar con políticas y protocolos para atender estas problemáticas. Por su parte, Gloria Carrillo aplaudió las acciones que se impulsan para fortalecer a las instituciones sindicales con su propia política sindical de perspectiva de género.